MISSIÓ DEL LLOC:
En dependència de la Cap de l’Àrea de Projectes, busquem una persona proactiva per incorporar-se a la Unitat de Gestió de Projectes com a Gestor/a de Projectes Internacionals. Seràs clau en el suport als investigadors, la gestió de projectes de finançament competitiu i el compliment dels requisits administratius i financers.
Principals tasques i responsabilitats (ampliades però no limitades):
- Elaborar documents administratius i financers per a informes, justificacions de projectes i auditories.
- Planificació, coordinació i seguiment econòmic dels projectes actius del centre.
- Assessorament i suport als investigadors en l’elaboració de propostes de projectes i cerca de noves convocatòries.
- Enllaçar amb agències de finançament, punts de contacte nacionals, coordinadors i altres actors.
- Qualsevol altra funció relacionada amb el lloc de treball que se sol·liciti per contribuir al funcionament general de la Unitat de Gestió de Projectes.
- Contribuir i fer el seguiment dels processos derivats del segell de qualitat en R+D AENOR UNE 166002:2014.
- Altres tasques relacionades amb l’activitat a l’àrea de gestió de projectes.
Què oferim:
- Respecte a la possició:
- Retribucions segons conveni col·lectiu i experiència de la persona
- Jornada completa: 7,5 hores diàries, 37,5 hores setmanals de dilluns a divendres.
- Contracte: posició estable. Contracte inicial d’interinatge per cobertura de vacant fins l’aprovació de l’oferta pública de l’any 2026 (previsiblement al desembre 2025) i posterior procés de selecció de la posició estable.
- Data tancament de la convocatòria: en el moment de trobar la persona adequada
- Es consideraran candidatures excepcionals encara que no es compleixin tots els requisits.
- Respecte a la organització:
Tenim grans avantatges per a les persones treballadores, entre ells:
- Dies de vacances per any laboral: 33 dies
- Política interna de teletreball: fins a 2 dies
- Pla de formació i de carrera professional
- Flexibilitat horària i mesures de conciliació
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
Requisits
- Titulació requerida: titulació universitària (preferiblement s’ha d’acreditar en Enginyeria, Economia o Direcció i Administració d’Empreses).
- Coneixement de la llengua catalana*: coneixements de llengua catalana (acreditar nivell C de català mínim)
- Coneixement de la llengua anglesa: mínim tenir els coneixements de llengua anglesa del nivell B2 o equivalent ( acreditar documentalment)
- Experiència mínima: experiència prèvia en llocs similars en la gestió dels projectes
- Coneixements d’ofimàtica avançats: concretament excel
- Mèrits : Formació i experiència superior a la requerida concretament:
- Formació en matèria relacionada amb les funcions a realitzar
- Màster 10 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives
- Postgrau 8 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives
- Formació complementària en gestió de projectes de recerca 6 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives.
En cas de disposar de diversos certificats, es valorarà únicament el de nivell més alt.
- Mèrits dels idiomes
Es valorarà el coneixement de l’idioma anglès per sobre del nivell B2.
| Nivell | Puntuació per mèrits |
| C1 | 6 |
| C2 | 10 |
- Mèrits de la experiència professional
- Experiència en gestió de projectes en centres CERCA o en gestió de projectes UE (H2020, HEU, ESA) i Projectes d’esquemes nacionals (PID, UNICO, FPI) : 10 punts
- Experiència en gestió de projectes en entitats de recerca: 8 punts
- Experiència en gestió de projectes en altres àmbits: 5 punts
- Coneixements de SAP Business One: 5 punts
- Experiència amb el programari Permat: 5 punts
- Competències
- Persona organitzada i responsable orientada a la feina
- Confidencialitat
- Capacitat de treball sota terminis establerts
- Capacitat analítica i proactivitat
- Afavoreix i crea un ambient de treball positiu
- Planificada
- Capacitat per treballar amb diferents aplicacions de programari
PROCÈS DE SELECCIÓ
- Filtre curricular
- Passaran a la fase d’entrevista aquelles persones que havent complert els requisits de les bases de la convocatòria acreditin experiència en les funcions de la plaça a ocupar, bona puntuació en formació complementària i idiomes
- Es realitzarà entrevista per competències i test de personalitat que s’avaluarà com APTE/NO APTE
Com aplicar
Totes les sol·licituds han d’incloure:
- Un currículum complet amb dades de contacte actualitzat
- Acreditació de la formació, dels idiomes i de l’experiència prèvia (valorable)
- Valorable referències professionals anteriors
Els currículums i qualsevol altra informació recollida durant aquest procés es tractarà de manera confidencial. CTTC ofereix i promou un entorn divers i inclusiu i dona la benvinguda als sol·licitants independentment de l’edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, la raça, la religió o l’orientació sexual.
El CTTC pretén augmentar la presència de les dones en aquells àmbits on no estan prou representades i, en conseqüència, les anima explícitament a presentar-se com a candidates. El CTTC també es compromet a augmentar el nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, fomenta les seves sol·licituds.
*En l’exercici del règim d’autonomia de gestió en matèria de selecció, a totes les convocatòries de personal de gestió del CTTC caldrà acreditar un coneixement mínim de la llengua catalana i castellana d’acord amb les categories equivalents per a l’administració de la Generalitat de Catalunya , a excepció del personal que presti servei al departament de Projectes que amb motiu de garantir una prestació de qualitat per a la gestió de les convocatòries competitives internacionals, s’exigirà un nivell bàsic de català quant a comprensió oral i escrita.