Sobre el Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya (CTTC)
El CTTC és un centre de recerca interdisciplinari de referència, especialitzat en telecomunicacions i geomàtica. Fomentem un entorn dinàmic i col·laboratiu que reuneix cultures i experteses diverses per impulsar la recerca, la innovació i la transferència de coneixement. Estem compromesos amb l’excel·lència en recerca i amb la creació d’un entorn de treball de suport per al nostre talent.
A qui busquem?
Busquem una persona professional per formar part de l’àrea d’Administració i Gestió amb capacitat d’organització, autonomia i orientació al servei, que doni suport a la Direcció de Relacions Institucionals i Comunicació, garantint una gestió eficient, rigorosa i alineada amb els procediments interns i els principis d’Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R).
Què oferim?
- Contracte temporal a temps parcial (25 hores/setmana)
- Incorporació immediata
- Salari competitiu, d’acord amb l’experiència i qualificació aportades
- 33 dies laborables de vacances per any
- Possibilitat de teletreball
- Flexibilitat horària i mesures de conciliació
El CTTC valora trajectòries professionals diverses i reconeix l’experiència equivalent adquirida fora de l’àmbit estrictament descrit, sempre que aporti valor al lloc.
Funcions principals:
- Coordinació i suport d’actuacions, comunicacions i accions derivades en l’àmbit d’iniciatives d’innovació transformativa
- Dinamització de grups i jornades de treball
- Promoció i seguiment de l’impacte de les actuacions de recerca
- Comunicació i disseminació dels resultats de recerca
- Coordinació agenda comunicació (web, xarxes i altres mitjans)
- Realització d’informes i justificacions en relació a la gestió de projectes
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
Requisits:
- Titulació mínima de grau universitari en comunicació, humanitats, arts o similars.
- Experiència acreditada en funcions de comunicació i divulgació preferentment en entorns de recerca, universitaris o sector públic.
- Nivell alt de català i castellà i anglès.
- Gestió de continguts web (preferiblement WordPress o d’altres sistemes de continguts web)
- Experiència en disseny gràfic
- Coneixements sòlids de Canva, Word, PowerPoint, Teams i eines MS365.
- Capacitat per treballar amb múltiples plataformes digitals alhora.
- Capacitat d’organització, planificació i gestió simultània de tasques.
- Nocions de dinamització i conducció de grups.
- Nocions en l’organització d’esdeveniments.
Mèrits valorables:
- Formació superior a la requerida especialment titulació màster universitari alineada amb l’àmbit de la convocatòria.
- Experiència en entorns CERCA.
- Experiència en la preparació i conducció d’activitats de dinamització.
- Coneixement de IA, experiència en l’aplicació d’IA per a materials de suport en comunicació i divulgació.
- Es valorarà positivament experiència multidisciplinar i en projectes que involucrin la ciutadania.
El procés de selecció es durà a terme d’acord amb els principis d’Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R), garantint la igualtat d’oportunitats, la no-discriminació i la valoració de mèrits i competències.
La selecció serà realitzada per un comitè amb competències adequades i equilibri de gènere, d’acord amb la política HRS4R del CTTC.
Competències professionals:
- Orientació al servei i a l’usuari intern.
- Persona resolutiva.
- Bon tracte personal (haurà de relacionar-se amb personal estudiant, de recerca i visites)
- Rigor administratiu i confidencialitat.
- Autonomia, proactivitat i capacitat de priorització.
- Comunicació efectiva i treball en equip.
- Adaptabilitat a entorns dinàmics i multidisciplinaris.
PROCÈS DE SELECCIÓ
- Filtre curricular
- Passaran a la fase d’entrevista aquelles persones que havent complert els requisits de les bases de la convocatòria acreditin experiència en les funcions de la plaça a ocupar, bona puntuació en formació complementària i idiomes
- Es realitzarà entrevista per competències i test de personalitat que s’avaluarà com APTE/NO APTE
COM APLICAR?
Totes les sol·licituds han d’incloure:
- Un currículum complet amb dades de contacte actualitzat
- Acreditació de la formació, dels idiomes i de l’experiència prèvia (valorable)
- Valorable referències professionals anteriors
Posició temporal.
En compliment de la Llei general dels drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, s’acorda reservar una plaça en la primera convocatòria per ser coberta entre persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 30 %.
Els currículums i qualsevol altra informació recollida durant aquest procés seran tractats de manera confidencial. El CTTC ofereix i promou un entorn divers i inclusiu i dona la benvinguda a candidatures independentment de l’edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, la raça, la religió o l’orientació sexual.
El CTTC té com a objectiu incrementar la presència de dones en aquells àmbits on estan infrarepresentades i, en conseqüència, les anima explícitament a presentar la seva candidatura. Així mateix, el CTTC està compromès amb l’augment del nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, en promou la candidatura.
L’objecte d’aquest contracte està cofinançat per la Unió Europea amb el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) de la Unió Europea, en el marc del Programa del FEDER de Catalunya 2021-2027 codi de projecte UR01-005663.
