SOBRE EL CENTRE TECNOLÒGIC DE TELECOMUNICACIONS DE CATALUNYA (CTTC):
El Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya (CTTC) és un centre de recerca interdisciplinari de referència en telecomunicacions i geomàtica. Promovem un entorn dinàmic, col·laboratiu i internacional orientat a l’excel·lència científica, la innovació i la transferència de coneixement, alineat amb els principis de l’HR Excellence in Research (HRS4R).
A QUI BUSQUEM?
Busquem un/a professional consolidat per ocupar la posició d’Administrador/a de Sistemes HPC i Intel·ligència Artificial amb experiència per donar suport tècnic avançat i liderar l’operació de les infraestructures de computació d’alt rendiment (HPC) i plataformes d’IA del centre.
En dependència directa del Cap de l’àrea TIC i Gerència, la persona seleccionada serà clau per garantir la disponibilitat, rendiment i evolució dels sistemes HPC/AI, contribuint a l’activitat investigadora del CTTC en un entorn altament tecnològic.
Possibilitat de considerar candidatures que no compleixin tots els requisits però aportin valor afegit.
QUÈ OFERIM?
- Retribució d’acord amb la classificació professional, l’experiència acreditada i dins del marc de la política retributiva.
- Complement de productivitat anual vinculat al rendiment.
- Jornada completa: 37,5 hores setmanals de dilluns a divendres
- Posició estable dins d’una organització consolidada amb bon ambient de treball
- Dies de vacances per any laboral: 33 dies laborables.
- Política interna de teletreball: fins a 2 dies
- Pla de formació contínua i de carrera professional
- Flexibilitat horària i mesures de conciliació
- Incorporació immediata.
FUNCIONS I RESPONSABILITATS PRINCIPALS?
Gestió tècnica i operativa de sistemes HPC/AI:
- Orquestrar i gestionar recursos de computació (CPU/GPU) en entorns compartits HPC/AI.
- Administrar, operar, monitorar clústers HPC i infraestructures GPU.
- Optimitzar el rendiment de workloads HPC/AI (ús eficient de CPU/GPU, cues de treball, etc.).
- Assegurar la disponibilitat, seguretat i rendiment dels sistemes.
Suport a la recerca i a la innovació:
- Proporcionar suport tècnic especialitzat al personal investigador.
- Assessorar en l’ús eficient d’infraestructures HPC/AI i en l’optimització de processos de computació científica.
- Col·laborar amb unitats de recerca en la definició de necessitats tecnològiques.
Desenvolupament i millora de serveis TIC:
- Administrar els sistemes TIC del CTTC (servidors, xarxa, seguretat i serveis associats).
- Definir, implantar i fer seguiment de polítiques d’ús, accés i seguretat dels sistemes i del CPD.
- Proposar millores i evolució de les infraestructures TIC.
- Participar en processos d’adquisició i licitació d’equipaments i serveis TIC.
- Resoldre incidències TIC i atenció eficient de consultes.
Gestió i governança operativa:
- Elaborar i mantenir documentació tècnica, procediments i informes d’ús, disponibilitat i activitat.
- Vetllar pel compliment de polítiques internes, seguretat i protecció de dades.
- Coordinar-se amb equips interns i proveïdors externs.
Suport transversal i transferència de coneixement:
- Donar suport a altres departaments en necessitats TIC.
- Formar i donar suport a personal becari i enginyers/es júnior.
- Donar suport en tasques d’infraestructura del CTTC.
Altres funcions de naturalesa similar que puguin ser assignades en l’àmbit de les seves competències.
QUALIFICACIONS I EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL?
REQUISITS (OBLIGATORIS):
- Formació i coneixements:
- Grau o Enginyeria en Informàtica, Telecomunicacions o similar.
- Experiència professional:
- Experiència mínima de 3 anys en administració de sistemes i comunicacions demostrable.
- Experiència en gestió i operació de clústers HPC (configuració, monitoratge i resolució d’incidències), amb capacitat per optimitzar-ne l’ús i el rendiment.
- Experiència i coneixements en entorns amb GPUs (p.ex., NVIDIA/CUDA), incloent instal·lació, configuració, virtualització, monitoratge i optimització de recursos.
- Experiència i coneixements en la gestió i operació de plataformes de computació distribuïda, incloent-hi planificadors de tasques (p. ex. Slurm) i gestió de privilegis.
- Experiència i coneixements sòlids en l’administració de sistemes GNU/Linux i Microsoft Windows (instal·lació, configuració, operació i manteniment).
- Coneixement d’eines d’automatització i scripting (Bash, Python o similars), incloent la capacitat d’integrar o desplegar solucions basades en intel·ligència artificial per a tasques d’automatització, monitoratge o suport a l’administració de sistemes.
- Coneixements de xarxes de comunicacions (disseny i configuració), protocols d’encaminament de xarxa i de gestió de xarxa.
- Idiomes:
- Català i castellà: nivell C mínim
- Anglès: mínim B1 (entorn multicultural)
MÈRITS VALORABLES (NO OBLIGATORIS):
- Experiència prèvia en centres de recerca o institucions similars.
- Experiència superior a la requerida.
- Coneixements d’orquestració de contenidors single i multi-cluster (p. ex. Kubernetes).
- Coneixements d’eines d’intel·ligència artificial, incl. ús i/o entrenament i/o desplegament de models oberts (MLOps).
- Capacitat de dissenyar i desplegar agents d’IA per a tasques d’automatització, monitoratge o suport a l’administració de sistemes.
- Coneixements de ciberseguretat.
- Experiència en eines i aplicacions per al treball col·laboratiu i eines de tiqueting.
- Certificacions en l’àmbit TIC (xarxes, sistemes, seguretat, virtualització, núvol).
- Coneixement d’altres llenguatges de programació (PHP, JavaScript, etc.).
COMPETÈNCIES:
- Autonomia en la tasca.
- Capacitat d’organització.
- Treball en equip.
- Comunicació.
- Orientació al servei.
- Responsabilitat i compromís.
- Proactivitat, flexibilitat i adaptació al canvi.
- Capacitat analítica i resolució de problemes.
- Capacitat per treballar amb terminis i gestionar prioritats.
- Integritat i honestedat professional.
SISTEMA D’AVALUACIÓ I PROCÉS DE SELECCIÓ?
El procés de selecció es durà a terme d’acord amb els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, seguint els criteris d’Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R)
El procés s’estructurarà en les següents fases:
FASE 1 – Cribratge curricular: avaluació del compliment dels requisits mínims establerts a la convocatòria.
FASE 2 – Valoració de mèrits: les candidatures que compleixin els requisits seran valorades mitjançant un sistema de puntuació objectiva amb un màxim de 100 punts, d’acord amb els següents criteris (ponderació orientativa):
-
- Experiència tècnica en HPC/GPU i entorns distribuïts: fins a 20 punts
- Administració de sistemes operatius i automatització: fins a 20 punts
- Competències en intel·ligència artificial i automatització avançada: fins a 15 punts
- Xarxes, seguretat i infraestructura TIC: fins a 15 punts
- Competències transversals (treball en equip, comunicació, orientació al servei): fins a 20 punts
- Experiència en centres de recerca, certificacions i altres mèrits: fins a 10 punts
Aquestes ponderacions podran ser ajustades per la comissió de selecció en funció del perfil final requerit. La comissió de selecció podrà establir una puntuació mínima per accedir a la fase d’entrevista (shortlist)
FASE 3 – Entrevista personal: les persones candidates millor valorades seran convocades a una entrevista presencial basada en competències, que tindrà caràcter decisiu.
COM APLICAR?
Les sol·licituds hauran d’incloure:
- Carta de presentació amb motivació per presentar-se a l’oferta i CV complet amb dades de contacte.
- Acreditació de la formació i experiència professional.
- Dues referències professionals i dades de contacte
CONFIDENCIALITAT I IGUALTAT D’OPORTUNITATS:
Els currículums i qualsevol altra informació recollida durant aquest procés seran tractats amb estricta confidencialitat, d’acord amb la normativa de protecció de dades.
El CTTC promou un entorn de treball divers i inclusiu i dona la benvinguda a totes les candidatures, fomentant especialment la participació de persones de col·lectius infrarepresentats i de persones amb discapacitat.